人力资源咨询高级顾问 　　工作地点：上海 　　职位发布时间：2004年12月7日 　　职位描述： 　　1．独立承担人力资源咨询项目的重要模块； 　　2．能带队成功实施人力资源咨询项目； 　　3．参与和客户高层的所有交流，深度把握客户咨询的实际需求。 　　4．有效实施人力资源专业领域与咨询领域的知识创新。 　　任职要求： 　　1．2 年以上人力资源咨询经验或 6 年以上外资或集团公司人力资源总监/人力资源经理工作经验； 　　2．人力资源专业硕士或 MBA （人力资源方向）以上学历； 　　3．年龄在 30~55 岁； 　　4．有人力资源战略规划、岗位分析、绩效管理体系设计、薪酬和期权激励设计、组织策略规划与组织结构设计的实施经验。（具备三个以上） 　　5．有较强的分析能力、沟通协调能力和解决问题的能力，富有责任感； 　　6．可胜任长期出差。