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人资源管理-诊断案例

作者:复盟      来源:复盟      点击:      时间:2008-06-13
8 人力资源供需平衡
9
年度人力资源计划

    实现企业各种目标得到了保证。项目完成后六个月的效果评估,由于建立了人力资源规划,LCC提高人力资源利用率5.7%。基本避免了人才缺乏和人力的无意识富余。

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