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人资源管理-诊断案例
作者：复盟      来源：复盟      点击：      时间：2008-06-13
3、 人力资源内部环境分析
4、 人力资源需求预测
5、 人力资源供求预测
6、 确定人员需求量
7、 制定匹配的政策
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