顾 问
郁义鸿 教授
经济学博士学位，复旦大学管理学院教授，产业经济学专业博士生导师，复旦大学产业经济研究所副所长。多年来主要从事产业经济学领域的研究，曾参与“技术进步与产业结构变化的研究”、“上海迈向21世纪战略研究”、“宝钢跨世纪发展战略研究”、“上海转变经济增长方式综合研究”等多项重大课题的研究。发表专著多部，论文数十篇。代表作为《多元产业结构转变与经济发展》。
司春林 教授
复旦大学管理科学专业博士生导师。多年来主要研究创新与技术管理、创业与风险投资、技术经济与管理，多次获得国家自然科学基金。在世界企业家精神国际学术大会论文《企业的技术发展战略》获大会“杰出论文”奖，著作《宏观经济学：理论模型与中国经济》获上海社会科学优秀成果奖等。主持了“浦东新区产业结构调整与重点产业发展”、“上海企业技术开发中心建设的现状与发展对策研究”、“上海汽车集团公司技术开发体系研究”、“宝钢集团战略管理体系与信息系统”等多项重大课题的研究。
徐培华 教授
复旦大学经济学院教授、保险系副主任、保险所副所长, 复旦大学企业研究所副所长，《世界经济文汇》杂志主编、美国哈佛大学费玉清东亚研究中心客座研究员，中国经济思想史学会理事、上海保险发展规划项目研究室高级研究员、上海五缘文化研究所副所长、《太平洋论坛》杂志顾问等。在金融、保险市场营销、企业文化、企业发展战略与经营理念领域中有很高理论造诣和实战经验，先后为数百家大型企业做过营销咨询和管理培训。
何长民 教授
第二军医大学附属长征医院泌尿外科、肾移植中心，教授，主任医师；国务院特殊津贴获得者，中华医学会会员，亚洲器官移植协会会员，博士研究导师组成员。从事泌尿外科专业40余年，熟练解决肾上腺，肾、输尿管、膀胱、尿道，以及男性生殖系疾病疑难杂症；腔内泌尿外科，如TURP等。从事肾移植科研与临床工作20余年，参与完成临床肾移植1010例次全过程。
石代伦 教授
复旦大学管理学院教授，管理学博士Georgia Institute of Technology，MBA (金融) Georgia Institute of Technology，中国供应链资深专家，花旗集团高层管理人员、IBM高级研究员，在物流和供应链中的金融服务创新、供应链管理、风险管理、电子商务等领域有丰富理论和实战经验，是国内最年轻的管理大师之一。
孙岚 教授
同济大学上海国际MBA市场总监，美国阿拉莫培训机构认证培训师，美国投资管理和研究协会注册金融分析师，新西兰梅西大学工商管理硕士，著名的营销专家。曾在多家大型跨国企业担任高层领导职务，具有出色的市场营销、业务开发能力和丰富的项目管理经验。
杨金焕 教授
上海电力学院研究室主任，中国太阳能学会理事，上海市太阳能学会副秘书长。长期从事大学物理教学和太阳能研究工作，多次主持国家攻关等研究课题并获科技成果奖。发表过数十篇学术论文及专著。享受政府特殊津贴。
杨黄 先生
中国人民解放军八五医院主任医师，现任85医院肾内科主任。擅长各种急性、慢性肾炎和尿毒症的综合诊治。近十余年致力于高血压、糖尿病、肾病的治疗，积累了丰富的临床经验。
陈亨芳 教授
中国某重点医院院长，副教授，外科主任医师，中华医学会分会副理事长，主要著作有《肾窦切开取石》、《胃癌的外科治疗》、《胰十二指肠切除治疗胰腺肿瘤5例小结》等著作。
刘建平 博士
复旦大学副教授，生物学博士，留法博士后，曾任某著名生物制品公司副总经理，主持和参与多家企业的科研、生产、资源管理的咨询项目，有丰富的生产管理、科研管理、项目管理实践经验和管理咨询经验。
黄大胜 硕士
复旦大学MBA，高级咨询师，资深医院管理及医疗技术咨询专家。在医疗产品及服务行业从业10余年，长期在国内大型医院担任高层管理工作，作为项目主要负责人，参与实施了对多家大型医院的营销管理改善项目。专长于医院营销管理体系建立、医院品牌定位设计、营销传播策划、公共关系活动策划及医院营销培训课程的设计和讲授。
姚凯
管理学博士，复旦大学管理学院企业管理系副教授，人力资源专家，上海市博士后联谊理事会常务副理事长，复旦大学博士后联谊理事会理事长。研究方向：从事企业发展战略、人力资源开发与管理、企业家理论等方向的科研工作。主持国家社会科学基金项目及其它纵向课题六项，在管理咨询和培训方面有较丰富的经验，主持或主要参与政府、企业课题二十余项。
教授课程：人力资源开发与管理、组织行为学、战略管理、管理学导论、国际税务、企业公共关系学。
主要学术成果：
1.《现代企业人力资源开发与管理》、《人力资源测评系统设计》、《企业家工作性质及其行为管理研究》等六部著作
2.发表学术论文五十余篇
企业实践经验
国家电网公司，上汽集团， 上海通用，上海大众，上药集团，佳通轮胎集团（中国），东方资产管理公司，UT斯达康，兖矿集团，上实集团，兴澄特钢，雅士林服饰领带公司，上海港务局，上海港务工程公司，中港三航局、得尔达水龙头（中国）有限公司、航天八零五研究所，秦源煤业集团，徐州矿务集团，嘉陵摩托，等五十多家大中型中外企业。
李绪红
复旦大学管理学博士，复旦大学管理学院企业管理系副教授，人力资源专家，上海社会心理学会理事，美国管理学学会会员，中国管理研究国际学会创办会员，上海人才研究会会员，《管理科学学报》评审专家。研究方向：组织发展与组织内的行为模式、现代企业中的人力资源管理，目前研究兴趣在于企业高级管理人员的激励（尤其是薪酬激励）与组织公正等领域。在企业咨询方面有较丰富的经验，作为主持人负责完成了数十个政府部门、国有企业（或上市公司）委托的有关人力资源规划、绩效管理、薪酬激励、组织变革等方面的设计项目。为二十多家企事业单位进行主题培训。 教授课程：组织行为学、人力资源管理等。
刘兴安
复旦大学工商管理硕士，人力资源高级顾问，上海复盟企业管理咨询有限公司特聘资深顾问。拥有近二十年的企业管理经验，著名企业管理专家，人力资源专家。曾主持过上海烟草集团、中粮集团等几十家公司的咨询项目。擅长领域包括：薪酬激励、岗位分析、绩效管理等。 |
